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CRITERI PER LA NOMINA E REVOCA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE
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CITTÀ DI GRUGLIASCO
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Art. 1 Principi generali 1. A norma dell'art. 20 del CCNL del Comparto  Sanità del 07.04.99, l'Azienda, sulla base del proprio o
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MIS PERFORMANCE SCHEDA VALUT POSIZIONI ORG
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SCHEMA DI GRADUAZIONE DELLA POSIZIONE ORGANIZZATIVA/ALTA PROFESSIONALITA'
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CRITERI PER LA VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE DEGLI INCARICATI DI POSIZIONE  ORGANIZZATIVA 1. Ambiti di valutazione La valutazione
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SCHEDA TECNICA DI PESATURA DELLE POSIZIONI
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Comune di Buonconvento CRITERI PER IL CONFERIMENTO E REVOCA DEGLI INCARICHI  DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA A) CONFERIMENTO DEGLI I
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verbale del 18.4.2019 di confronto sui criteri per istituzione conferimento  e revoca p.o.
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Allegato n. 5 al Sistema di misurazione e valutazione della performance –  rev. 4 del 02.10.2018 PROCEDURA DI VALUTAZIONE DEL P
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Verbale n. 6/2020 VERBALE RELATIVO ALLE OPERAZIONI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA E DEL SEGRETARIO COMUN
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un sistema di valutazione (aggiornato il 15 maggio 2019)
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ALLEGATO A RELAZIONE FINALE SULLA PERFOMANCE – ANNO 2018 Contesto di  riferimento La Relazione sulla performance, prevista dall
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COMUNE DI ROGGIANO GRAVINA PROPOSTA DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI  RISULTATI DEI RESPONSABILI DI SETTORE INCARICATI DI P
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verbale 3_2019 Validazione Piano Performance 2018 e val. PO 2018
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conferimento incarico 3.6 servizio tributi e riscossione
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Strategie di definizione della struttura organizzativa: parte 2 | JAMIO  instruments
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DECRETO DIRIGENZIALE Oggetto: Conferimento incarico di posizione  organizzativa del servizio 7.1 “Sportello unico attività pro
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